8月13日-16日，机电所开展2025年新员工入职培训系列活动，三十余名新生力量圆满完成多维度培训课程，正式扬帆起航、开启职业新征程，公司领导与部门负责人共同见证这一成长时刻。

党委副书记、总经理李贤君热情欢迎新同事加入机电所，以“传承·创新·蜕变”为主线，深情讲述机电所70载奋进历程，展示全面对标工业母机与工业软件、开展重大项目攻关、解决“卡脖子”难题取得的成果，并向全体新员工提出三点期望：坚守“红色央企”初心，做政治过硬的接班人；锤炼“实干兴企”本领，做攻坚克难的奋斗者；涵养“清风正气”品格，做遵规守纪的示范者。

各部门干部骨干倾囊相授，从厚重的企业文化、清晰的发展战略、严谨的质量安全与廉洁从业要求，到系统的业务介绍、产业布局和行业资源平台，为新员工们系统构建了机电所使命、愿景、规范的深刻认知。

联合团委共同举办第七期“人生大讲堂”，邀请中国大连高级经理学院原讲座教授王文昌开展《职业化塑造》专题讲座，帮助大家掌握职业化素养的核心要求，快速完成从校园到职场的角色转变，六十余名青年员工参加讲座。

新员工在总院怀柔科技创新基地，近距离了解集团发展成就，见证国家战略科技力量的坚实贡献，深刻感悟制造强国的千钧重量，极大激发了身为“国家队”一员的自豪感与为国制造“国之重器”的责任感。

在素质拓展中，新员工协同攻坚小组任务，凝聚了团队信任与合作的力量。赴中国人民抗日战争纪念馆参观学习，沉浸式体验红色团建活动《北平以北》，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，厚植爱国情怀、勇担时代使命。

三天的集中淬炼与深度融入，为新员工们进行了一场思想的洗礼与精神的赋能。新员工们对机电所的发展蓝图和文化底蕴有了深刻共鸣，将岗位责任和制度规范内化为心中清晰坚定的信念罗盘。这支青春队伍将以火热的初心和昂扬的斗志转化为报国的行动，在攻坚工业母机与工业软件的国家战略赛道上，全速启航！