7月28日，机电所在京召开了2022年三季度调度会、半年工作会议、“增信赋能”双倍增干部培训暨研讨会。公司董事会及领导班子成员、中层干部近五十人参加了此次会议，各部门及子公司以视频形式在分会场参会。

2022年三季度调度会暨半年工作会议由孙振田副总经理主持，姜超总经理传达了集团2022年半年工作会议精神，重点从上半年经济运行、综合治理专项工作、安全生产、下半年集团工作部署和有关要求等方面进行了分析解读。职能部门分别就上半年科技工作、财务状况、产业及运营情况、职能部门重点工作完成情况等进行了通报。

“增信赋能”双倍增干部培训暨研讨会由姜超总经理主持，李贤君副总经理对净利润增量激励管理办法进行宣贯，郝媛部长就人才队伍建设管理办法进行解读，刘维芳部长介绍了中国机械总院集团管理建议书，特别邀请闫萍律师针对知识产权相关内容进行培训。与会干部就“增信赋能”双倍增进行交流研讨，对相关管理办法加深理解认识，对下阶段实现任务目标提出具体措施，协同推进“十四五”战略落地。

梁丰收董事长作总结讲话，2022年上半年在全体干部职工的努力下，机电所攻坚克难，发展平稳。他强调下半年要坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，挂图作战、压实责任，全力以赴推动工作落地见效。要加强素质能力建设，提高经营管理水平，对标一流提升效能。要重视关键环节和重点领域管控，强化内控合规管理，严控风险稳步前行。要严守纪律底线，坚持廉洁从业要求，筑牢拒腐防变思想防线。机电所将积极落实集团党委的要求部署，深化“增信赋能”，推进“十四五”“双倍增”目标落实落地，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。