8月4日~5日人力资源部组织今年新入所的16位员工参加了入职培训，梁丰收所长、李亚军副所长、徐跃明副所长、李爱国副所长及各部门负责人出席了培训会。

梁丰收所长对新员工表示了热烈的欢迎，并对每位新员工提出了几点希望：尽快适应新环境，虚心求教，学习工程应用技术，积累实践经验；珍惜就业机会，爱岗敬业，明确岗位职责，做好职业规划；遵守规章制度，发挥创新激情，快速提升综合能力，推动企业发展。

综合办公室及人力资源部工作人员分别就我所的历史沿革和组织机构、战略规划、安全保密、职业发展、管理制度、学位教育和团委活动等方面为新员工作了全面的讲解，帮助新员工尽快熟悉机电所情况、了解各项规章制度及工作流程。

会后，新员工在人力资源部的带领下奔赴位于怀柔的素质拓展基地，开展了主题为“跃动青春、携手未来”的培训内容。新员工参与了多个富有挑战又充满趣味的项目，分别是“破冰起航”、“高空天使之手”、“合力造桥”、“穿越电网”、“水上智勇大冲关”。这些项目结合新员工培训的特点，融合了团队合作与自我突破的理念，设计了动手操作、地面配合与高空挑战环节。新员工在项目实践、游戏体验与经验分享的过程中，激发了群体智慧，考验了员工体能，增进了个人感情，提高了团队凝聚力。

通过培训，每位新员工加深了对机电所的认识，深切感受到个人能力与企业发展的关系，面对困难和挑战的应对方式，相信这支年轻有态度、团结有想法的新员工队伍能够为机电所的持续发展注入新鲜的活力。